Срок обучения
от 3-6 месяцев
Время
9:00 -18:00
Кол-во часов
72 часа
Цена
9900 р.
Форма курса
Онлайн или заочно

Цель курса: приобретение комплексных знаний о принципах и методах анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности организации с целью информационного обеспечения процесса управления.

Курс адресован слушателям, проходящим профессиональную переподготовку, а также работникам экономических подразделений организаций и предприятий.

Результат обучения.

Знания:

  • теории и практики анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия, позволяющих правильно понимать производственно-экономические ситуации и представлять их в формализованном виде;
  • принципов и методов проведения анализа и диагностики финансово-экономической деятельности предприятия;
  • принципов формирования информационной базы проведения анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
  • методов факторного анализа экономических показателей;
  • методов оценки эффективности использования ресурсного потенциала предприятия;
  • методики анализа и диагностики финансового состояния предприятия;
  • методов экономической оценки эффективности инвестиций;
  • приемов использования результатов анализа в целях обоснования оптимальных управленческих решений;
  • методов оценки эффективности деятельности предприятий.

Компетенции:

  • способность на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов;
  • способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач;
  • способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений.

Курс включает:

  • электронный курс-презентацию;
  • тесты для промежуточного и итогового контроля.

Структура курса.

Программа курса

Раздел 1. Методика и информационная база финансового анализа.

  • Финансово-экономический анализ и его роль в финансовом менеджменте. Пользователи информации как субъекты финансового анализа. Виды финансового анализа. Взаимосвязь и характеристика внешнего финансового и управленческого анализа. Концепции финансово-экономического анализа.
  • Методы и методики финансового анализа. Стандартные методы анализа финансовой отчетности (анализ абсолютных показателей, горизонтальный, вертикальный, трендовый анализ, коэффициентный анализ). Методы факторного анализа экономических показателей. Система показателей, используемых в финансовом анализе.
  • Методики и стандарты формирования финансовой отчетности и раскрытия информации, используемые в мировой и отечественной практике. Состав и содержание форм публичной финансовой отчетности. Оценка качества информации, содержащейся в отчетности. Расчет и оценка индикаторов, позволяющих оценить качество финансовой отчетности.

Раздел 2. Анализ использования ресурсов организации.

  • Анализ динамики и структуры основных средств. Показатели эффективности использования основных средств. Факторы изменения показателей фондоотдачи и рентабельности основных средств. Расчет влияния факторов на изменение выпуска продукции.
  • Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами. Методика расчета и анализа показателей эффективности использования материальных ресурсов. Факторный анализ изменения материалоемкости продукции. Факторы, влияющие на показатель прибыли на рубль материальных затрат, расчет их влияния.
  • Анализ движения и квалификационного уровня персонала. Анализ использования фонда рабочего времени. Анализ производительности труда. Система показателей и порядок их расчета.
  • Анализ состава фонда оплаты труда. Определение отклонений по фонду заработной платы. Анализ уровня оплаты труда персонала предприятия с учетом инфляции. Анализ соотношения между темпами роста производительности труда и средней заработной платы. Анализ переменной части фонда заработной платы. Анализ постоянной части фонда заработной платы. Анализ эффективности использования средств на оплату труда.

Раздел 3.  Анализ экономических и финансовых результатов деятельности организации.

  • Анализ затрат по экономическим элементам и статьям. Анализ факторов изменения общей суммы затрат на производство продукции. Факторный анализ затрат на рубль товарной продукции. Анализ себестоимости отдельных видов продукции.
  • Факторный анализ изменения прямых материальных затрат. Факторный анализ изменения прямых трудовых затрат. Анализ косвенных затрат (общепроизводственных, общехозяйственных и коммерческих).
  • Методы учета полных и переменных затрат при принятии управленческих решений. Поведение затрат. Анализ «затраты – объем – прибыль (cost-volume-profit analysis – CVP analysis). Анализ изменения безубыточного объем продаж и зоны безопасности. Операционный леверидж и оценка эффекта операционного рычага.
  • Показатели финансовых результатов и их отражение в финансовой отчетности организации. Анализ и оценка уровня и динамики показателей прибыли. Факторный анализ прибыли от реализации продукции (товаров, работ, услуг). Анализ рентабельности продукции. Анализ и оценка использования чистой прибыли.

Раздел 4. Анализ финансовой политики и денежных потоков организации.

  • Источники финансирования деятельности организации. Собственные и заемные источники финансирования. Определение цены источников. Средневзвешенная цена капитала (WACC). Величина собственного оборотного капитала. Методика определения потребности предприятия в краткосрочном кредитовании.
  • Денежные потоки организации и их классификация. Содержание и методика формирования отчета о движении денежных средств (ОДДС). Анализ динамики и структуры денежных потоков. Коэффициентный анализ ОДДС.

Раздел 5. Анализ эффективности деятельности и оценка финансового состояния организации.

  • Система показателей рентабельности активов (капитала). Факторный анализ показателей рентабельности активов. Рентабельность собственного капитала и факторы ее роста. Направления повышения рентабельности деятельности организации.
  • Основы финансовых вычислений. Стоимость денег во времени. Операции наращения и дисконтирования. Система показателей, используемых для оценки эффективности инвестиционных проектов.
  • Факторы, влияющие на финансовое состояние организации. Анализ структуры имущества (активов) и источников их формирования (пассивов). Финансовая устойчивость организации. Классификация финансовых ситуаций по степени устойчивости. Коэффициентный анализ финансовой устойчивости. Финансовый леверидж.
  • Ликвидность и платежеспособность организации. Общая оценка ликвидности баланса. Коэффициентный анализ ликвидности. Анализ деловой активности организации и оценка приемлемых темпов роста. Методы прогнозирования банкротства организации.

Итоговое тестирование.

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем профессиональном образовании. Если фамилия в дипломе не совпадает с фамилией в паспорте, к пакету документов необходимо приложить документ, на основании которого изменена фамилия (копия свидетельства о браке и т.д.);

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

 

Если Вас заинтересовал данный курс, заполните форму:

    Курс: Менеджер по оплате и нормированию труда
    КУРС: Директор по персоналу
    Курс повышения квалификации по ФЗ-223 «Управление закупками в соответствии с ФЗ №223 от 18.07.2011 г. «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».
    Налоговая оптимизация. Налоговые проверки. Налоговые споры
    Управление закупками для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд
    Финансовый анализ
    Налоговый учет
    Анализ бухгалтерской отчетности
    Юрист по договорному праву
    Руководитель службы управления персоналом и трудовыми отношениями
    Дистанционный курс для кадровиков: Аудитор по трудовому законодательству
    Реформа Гражданского Кодекса Российской Федерации

    Напоминаем, что нажимая кнопку «Подать заявку», Вы даете свое согласие на обработку указанных персональных данных, в соответствии с Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Положении о персональных данных.