Заявления о переводе зарплаты в другой банк сотрудники должны будут подавать раньше. Если работодатель проигнорирует это заявление или нарушит срок перевода, виновных накажут так же, как за невыплату зарплаты. Подробности в нашем материале.

Срок перевода в другой банк

По новым правилам сотрудник, который хочет сменить зарплатный банк, должен сообщить работодателю реквизиты не менее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты (а не за 5 рабочих дней, как сейчас).

Штрафы

Если работнику помешают сменить зарплатный банк (например, проигнорируют его просьбу или выполнят ее с опозданием), виновных будут наказывать так же, как за невыплату зарплаты.

Сейчас воспрепятствование замене зарплатного банка не оговорено в качестве отдельного нарушения. Работодателей штрафуют по общей норме об ответственности за нарушение трудового законодательства.

Кого наказывают Как наказывают сейчас Как будут наказывать
Организацию
  • первое нарушение:
    30 000–50 000 руб. или предупреждение
  • повторное:
    50 000–70 000 руб.
  • первое нарушение:
    30 000–50 000 руб. или предупреждение
  • повторное:
    50 000–100 000 руб.
Руководителя или бухгалтера
  • первое нарушение:
    1 0005 000 руб. или предупреждение
  • повторное:
    10 00020 000 руб. или дисквалификация
  • первое нарушение:
    10 00020 000 руб. или предупреждение
  • повторное:
    20 00030 000 руб. или дисквалификация
 

Документы:
Федеральный закон от 26.07.2019 N 231-ФЗ
Федеральный закон от 26.07.2019 N 221-ФЗ

Информация подготовлена специалистами компании "КонсультантПлюс".