Менеджер по персоналу

Уровень заработной платы:

• 40 000 - 50 000 рублей

Задачи:

Подбор персонала

• Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
• Оценка кандидатов.
• Мониторинг рынка труда.
• Формирование положительного имиджа компании на рынке труда.
• Проведение адаптационных мероприятий.

Кадровое делопроизводство (70 чел.)

• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей.
• Оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков сотрудников и т.п.
• Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних локальных нормативных актов.
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании.
• Участие во внутренних HR-проектах: формировании кадрового резерва, оценке персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Ожидания:

• Высшее образование (желательно психологическое или юридическое).
• Владение методиками подбора и оценки персонала.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
• Эмпатия, позитивная энергетика.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (с 09.00 до 18.00).
• Финансовая стабильность.
• Энергичная команда единомышленников.
• Грамотная кадровая политика.
• Удобное рабочее место.
• Социальный пакет, официальная зарплата, соблюдение трудовых норм.
• Организация и проведение корпоративных вечеров, праздничных мероприятий, выездов на природу для активного отдыха и т.д.

Адрес:

Нижний Новгород, ул. Малая Ямская, 78, этаж 3, офис 301

Контактное лицо:

Руководитель кадровой службы ООО «Информ-Плюс»
Терехова Наталья Алексеевна: +7 (915) 952 31 09, +7 (831) 437 29 29 доб. 4551