Уровень заработной платы:

  • 35 000 - 40 000 рублей

Задачи:

Подбор персонала

  • Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
  • Оценка кандидатов.
  • Мониторинг рынка труда.
  • Формирование положительного имиджа компании на рынке труда.
  • Проведение адаптационных мероприятий.

Кадровое делопроизводство (70 чел.)

  • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей.
  • Оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков сотрудников и т.п.
  • Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних локальных нормативных актов.
  • Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании.
  • Участие во внутренних HR-проектах: формировании кадрового резерва, оценке персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Ожидания:

  • Высшее образование (желательно психологическое или юридическое).
  • Владение методиками подбора и оценки персонала.
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
  • Эмпатия, позитивная энергетика.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя (с 09.00 до 18.00).
  • Финансовая стабильность.
  • Энергичная команда единомышленников.
  • Грамотная кадровая политика.
  • Удобное рабочее место.
  • Социальный пакет, официальная зарплата, соблюдение трудовых норм.
  • Организация и проведение корпоративных вечеров, праздничных мероприятий, выездов на природу для активного отдыха и т.д.

Адрес:

Нижний Новгород, ул. Малая Ямская, 78, этаж 3, офис 301

Контактное лицо:

Руководитель кадровой службы ООО «Информ-Плюс»
Терехова Наталья Алексеевна: +7 (915) 952 31 09, +7 (831) 437 29 29 доб. 4551

Откликнуться на вакансию

    Оставьте свои контактные данные:

    Прикрепите Ваше резюме:

    Файлы должны быть в формате: pdf, doc, docx, odt и объем не должен превышать 1 mb.

    Напоминаем, что нажимая кнопку «Отправить», Вы даете свое согласие на обработку указанных персональных данных, в соответствии с Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Положении о персональных данных.