Описание: Видеозапись вебинара. Какие особенности заполнения СЗВ-ТД? Можно ли устанавливать видеонаблюдение за работниками? Можно ли хранить копии личных документов работников?

Содержание:

Вопрос 1: Каков перечень документов, которые нельзя хранить в личном деле работника?
Вопрос 2: В каком порядке в организации устанавливается видеонаблюдение за работниками?
Вопрос 3: Каков порядок перевода совместителя на другую должность по совместительству в этой же организации?
Вопрос 4: Декретница не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, уходит в следующий отпуск по беременности и родам. На ее месте на период декретного отпуска числится временная работница. Нужно ли ее уволить на время нахождения в отпуске по беременности и родам основного работника?
Вопрос 5: Подлежит ли работник аттестации по основной должности в период временного перевода на время отсутствующего работника (декретный отпуск)?
Вопрос 6: Можно ли включить в трудовой договор работника такой пункт: "При увольнении Работник приобретает у Работодателя полученную спецодежду (срок использования которой не истек) с учетом износа.
Вопрос 7: Работнику установлен ненормированный рабочий день. Работодатель попросил его поработать в обед. Может ли работник отказаться?
Вопрос 8: Нужно ли сдавать отчет отчета СЗВ-ТД , если у внешнего совместителя было в январе 2020 г. кадровое перемещение (а именно, увеличение оклада)?
Вопрос 9: Какого содержания должна быть запись и куда именно ее нужно вносить в трудовой книжке в случае выдачи работодателем работнику, подавшему заявление о переходе на электронный формат трудовой книжки, бумажной трудовой книжки на руки?
Вопрос 10: Каким документом определяется: кому подчиняется специалист по охране труда в организациях, где нет службы охраны труда?

Длительность: 58:03

Лектор Богатырева Анна Валерьевна