Описание: Обязательно ли положение об оплате труда в организации? Надо ли проводить независимую оценку квалификации работника? Эти и другие вопросы разберем на вебинаре.

ВОПРОС 1: Является ли нарушением отсутствие положения об оплате труда?
ВОПРОС 2: Прокуратура требует предоставить документы и написать объяснительные по факту не заключения с работниками трудовых договоров. Как правильно написать объяснительные и чем грозит компании такой запрос?
ВОПРОС 3: С 1 июля вводится независимая оценка квалификации. Как с это момента будут проходить аттестацию работники? Организация самостоятельно проводит аттестацию или они проходят независимую оценку?
ВОПРОС 4: Когда используется замена лет при оформлении больничного?
ВОПРОС 5: Какие справки и за какой период выдаются при увольнении работнице сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
ВОПРОС 6: В 1997 году заполнялась личная карточка работника. В графе "семейное положение" не указали одного из трех детей. Обязана ли была работница предоставить информацию, обязан ли был работодатель запросить данную информацию?
ВОПРОС 7: Одна организация закрывается, другая открывается. Как перевести работников в новую организацию.
ВОПРОС 8: Как правильно получить объяснительную записку от работника.
ВОПРОС 9: Работница в августе уходит в декрет. Ее работа на компьютере. Она принесла справку, что ей противопоказано работать на компьютере более 4-х часов. Как правильно оформить перевод на неполный (4-х часовой день) по ее желанию. Как правильно ей написать заявление, а нам оформить приказ.

Длительность: 53:02

Лектор Богатырева Анна Валерьевна