Смена зарплатного банка: новое с 6 августа

29 Июля 2019

Заявления о переводе зарплаты в другой банк сотрудники должны будут подавать раньше. Если работодатель проигнорирует это заявление или нарушит срок перевода, виновных накажут так же, как за невыплату зарплаты. Подробности в нашем материале.

Срок перевода в другой банк

По новым правилам сотрудник, который хочет сменить зарплатный банк, должен сообщить работодателю реквизиты не менее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты (а не за 5 рабочих дней, как сейчас).

Штрафы

Если работнику помешают сменить зарплатный банк (например, проигнорируют его просьбу или выполнят ее с опозданием), виновных будут наказывать так же, как за невыплату зарплаты.

Сейчас воспрепятствование замене зарплатного банка не оговорено в качестве отдельного нарушения. Работодателей штрафуют по общей норме об ответственности за нарушение трудового законодательства.

Кого наказывают	Как наказывают сейчас	Как будут наказывать
Организацию	первое нарушение: 30 000–50 000 руб. или предупреждение повторное: 50 000–70 000 руб.	первое нарушение: 30 000–50 000 руб. или предупреждение повторное: 50 000–100 000 руб.
Руководителя или бухгалтера	первое нарушение: 1 000–5 000 руб. или предупреждение повторное: 10 000–20 000 руб. или дисквалификация	первое нарушение: 10 000–20 000 руб. или предупреждение повторное: 20 000–30 000 руб. или дисквалификация

Документы:
Федеральный закон от 26.07.2019 N 231-ФЗ
Федеральный закон от 26.07.2019 N 221-ФЗ

Информация подготовлена специалистами компании "КонсультантПлюс".