Трудовое право и кадровое делопроизводство: все самое важное для кадровика в 2020 году

Конюхова Евгения Владимировна

Юрист по трудовому праву. Преподаватель компании «ЭЛКОД»

Программа мероприятия:

1. Практика применения изменений в трудовом законодательстве:

• новый закон об электронном делопроизводстве: на кого распространяется;
• новый порядок проведения проверок ГИТ в 2020 году;
• новые формы отчетности для кадровика, работа с информационным порталом «Работа в России»;
• изменения в сроках представления СЗВ-ТД;
• изменения в работе с безвизовыми иностранцами;
• новая административная ответственность за нарушения в области воинского учета, основные требования законодательства;
• электронный документооборот в практике кадровика: организация, виды документов, отчеты.

2. Работа с заявлениями работников о способах внесения сведений о трудовой деятельности, регистрация, предоставление сведений в ПФР и особенности внесения записей в трудовую книжку при ее выдаче на руки работникам.
3. СЗВ-ТД: нестандартные вопросы оформления и предоставления. СЗВ-ТД при переименовании должности, структурного подразделения, переименовании работодателя, присвоении классного чина.
4. Практика применения трудового законодательства в 2020 году:

• оформление переносов оплачиваемых отпусков;
• установление неполного рабочего времени;
• простой: возможность введения, сроки, порядок;
• организация дистанционной занятости работников, электронная цифровая подпись для работников;
• новые разъяснения по установлению условий труда в трудовом договоре при приеме на вакантное рабочее место, на котором еще не проводилась спецоценка;
• практика включения в трудовой договор условий о трудовой функции работников, спорные вопросы по итогам инспекционной практики;
• изменение режима рабочего времени работников, гибкий режим рабочего времени.

5. Изменение и установление систем оплаты труда в кризис: какие правила необходимо учитывать при установлении систем доплат, надбавок и премий с учетом требований трудового и налогового законодательства, особенности установления работникам компенсации за использование личного имущества.

6. Анализ первой практики по увольнениям в период режима повышенной готовности: предупреждаем ошибки.

Стоимость участия —  5500-00 (просмотр на своем рабочем месте).

Есть вопросы?
♦ звоните +7 (831) 437-29-29 доб.4650, +7 (960) 186 7570 — руководитель проекта Ольга Мочалова
♦ звоните +7 (831) 437-29-29 доб.4660, +7(910) 898 0668 — администратор проекта Ирина Воробьева
♦ пишите seminar@inform.plus