Трудовое право и кадровое делопроизводство: все самое важное для кадровика в 2020 году
5500 р.

Конюхова Евгения Владимировна
г.Москва
г.Москва
Юрист по трудовому праву. Преподаватель компании «ЭЛКОД»
Программа мероприятия:
- Практика применения изменений в трудовом законодательстве:
- новый закон об электронном делопроизводстве: на кого распространяется;
- новый порядок проведения проверок ГИТ в 2020 году;
- новые формы отчетности для кадровика, работа с информационным порталом «Работа в России»;
- изменения в сроках представления СЗВ-ТД;
- изменения в работе с безвизовыми иностранцами;
- новая административная ответственность за нарушения в области воинского учета, основные требования законодательства;
- электронный документооборот в практике кадровика: организация, виды документов, отчеты.
- Работа с заявлениями работников о способах внесения сведений о трудовой деятельности, регистрация, предоставление сведений в ПФР и особенности внесения записей в трудовую книжку при ее выдаче на руки работникам.
- СЗВ-ТД: нестандартные вопросы оформления и предоставления. СЗВ-ТД при переименовании должности, структурного подразделения, переименовании работодателя, присвоении классного чина.
- Практика применения трудового законодательства в 2020 году:
- оформление переносов оплачиваемых отпусков;
- установление неполного рабочего времени;
- простой: возможность введения, сроки, порядок;
- организация дистанционной занятости работников, электронная цифровая подпись для работников;
- новые разъяснения по установлению условий труда в трудовом договоре при приеме на вакантное рабочее место, на котором еще не проводилась спецоценка;
- практика включения в трудовой договор условий о трудовой функции работников, спорные вопросы по итогам инспекционной практики;
- изменение режима рабочего времени работников, гибкий режим рабочего времени.
5. Изменение и установление систем оплаты труда в кризис: какие правила необходимо учитывать при установлении систем доплат, надбавок и премий с учетом требований трудового и налогового законодательства, особенности установления работникам компенсации за использование личного имущества.
6. Анализ первой практики по увольнениям в период режима повышенной готовности: предупреждаем ошибки.
Стоимость участия — 5500-00 (просмотр на своем рабочем месте).
Есть вопросы?
♦ звоните +7 (831) 437-29-29 доб.4650, +7 (960) 186 7570 — руководитель проекта Ольга Мочалова
♦ звоните +7 (831) 437-29-29 доб.4660, +7(910) 898 0668 — администратор проекта Ирина Воробьева
♦ пишите seminar@inform.plus