Расчеты с работниками с учетом последних изменений законодательства РФ

Морозова Ирина Владимировна
г.Санкт-Петербург

Эксперт-консультант по вопросам учета труда и заработной платы предприятий различных форм собственности

Программа мероприятия:

1.Актуальные вопросы расчета заработной платы и трудовых отношений в 2021 году.

− Запрет лицам с иностранным гражданством работать в госорганах на должностях, требующих

оформления допуска к гостайне. Контроль и порядок увольнения таких работников.

− Дистанционная (удаленная) занятость. Норма рабочего времени в 2021 году и нерабочие дни

по Указу президента. Федеральный и региональный МРОТ — структура и доплаты.

Ответственность.

− Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в сверхурочное и ночное

время.

− График отпусков и его корректировка. Расчет среднего заработка. Сроки выплаты отпускных.

− Удержания из заработной платы — классификация, очередность, размеры и ограничения.

− Особенности предоставления гарантий при увольнении в связи с ликвидацией или

сокращением численности и штата работников организации: размер и сроки выплаты.

2.Социальные пособия и выплаты.

− Прямые выплаты пособий.

− Новые бланки для передачи данных в ФСС. Электронный больничный лист.

− Гарантия в части получения пособия в размере не менее МРОТ. Карта «Мир». Переход на

проактивный порядок получения пособий

3.Отчетность по заработной плате в ФНС, ФСС и ПФР.

− Форма 4-ФСС, порядок ее заполнения и административный регламент представления.

− Новые санитарные правила работы. Тестирование на COVID-19 и вакцинация сотрудников.

− Расчет по страховым взносам — новые контрольные соотношения. Субъекты МСП – правила

применения пониженного тарифа. Условия снижения тарифа для IT-предприятий.

− Новая форма 6-НДФЛ, порядок заполнения и корректировки. Прогрессивная шкала НДФЛ при

получении доходов от одного или нескольких налоговых агентов.

− Налоговые вычеты и упрощенный порядок их получения. Ускоренное признание физического

лица резидентом РФ в 2020 году. Новая форма 3-НДФЛ за 2020 год.

4.Риск — ориентированный контроль ФНС зарплатной отчетности.

− Новые сроки хранения документов для налоговых целей, сравнение со сроками хранения по

приказам Росархива.

− Контрольные соотношения для 6 НДФЛ и РСВ для проверки на соответствие МРОТ и

среднеотраслевой зарплате. Обязанность представление пояснений с указанием причин

низкой зарплаты работников

5.Электронная трудовая книжка — новая форма СЗВ-ТД с июля 2021 года.

− Отчетный период. Особенности заполнения СЗВ-ТД правопреемниками страхователей. Коды

территориальных условий для северян.

− Новый порядок заполнения графы «Код выполняемой функции».

− Сроки представления СЗВ-ТД, штрафы за ошибки и нарушение сроков отчетности.

6.Новые правила проведения проверок ГИТ с 1 июля 2021 года.

− Единый реестр контрольно-надзорных мероприятий.

− Выборочный мораторий на плановые проверки в 2021 году.

− Сокращение количества и сроков проверок.

− Виды профилактических мероприятий.

− Дистанционный мониторинг через средства аудио- и видеосвязи.

− Плановые и внеплановые проверки ГИТ. Новая редакция проверочных листов Роструда для

работодателей

− Новая нормативно-правовая база в сфере охраны труда.

− Нарушение новых ПОТ как основание для внеплановой проверки.

− Обжалование результатов проверки через новый сервис Роструда и на портале Госуслуг.

Самопроверки на Онлайнинспекция.рф.

7.Электронный надзор за трудовыми отношениями.

− Новый единый реестр требований к ведению бизнеса 1 июля 2021 года.

− Синхронизация единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий с порталом Госуслуг.

− Новый перечень причин, когда отчетность считается непредставленной.

− Новый порядок для блокировки счетов. Условия для блокировки банками операций по

исполнительным листам с 1 октября. Пояснения и документы, подтверждающие реальность

долга.

8.Новые риски при работе с самозанятыми – совместные контрольные мероприятия ФНС и ГИТ.

− Контроль перевода действующих или бывших работников в самозанятые.

− Скоринговая система ФНС для выявления организаций с признаками подмены трудовых

отношений отношениями с самозанятыми.

− Семь правил для ликвидации риска переквалификации договора с самозанятым в трудовой

договор. Ответственность за попытки легализации конвертной схемы оплаты труда.

− Обжалование результатов проверки через новый сервис Роструда и на портале Госуслуг.

9.Ответы на вопросы и практические рекомендации.

*Нет возможности посмотреть трансляцию на рабочем месте? Приходите к нам в зал
по адресу: ул.Малая Ямская,78,3 этаж. Соблюдены все требования Роспотребнадзора

Стоимость участия — 3900-00 (просмотр на своем рабочем месте).