Срок обучения
от 3-6 месяцев
Время
9:00 -18:00
Кол-во часов
250 часов
Цена
12700 р.
Форма курса
Онлайн или заочно

Кто такой Аудитор?
Аудитор — это профессионал, который занимается проверкой кадровых документов и процессов компании, оценивает эффективность ее работы и дает руководству рекомендации и консультации по исправлению выявленных ошибок. Минимизирует риск при проверках ГИТ и находит возможности оптимизации и повышения производительности труда кадровых служб и служб управления персоналом в компании.

•Диплом профессиональной переподготовки
•Востребованная специальность
•Собственная практика с доходом до 150 000 рублей

Программа курса

Модуль 1. Организация и порядок проведения аудита на предприятии.

  • Что должен знать и уметь внутренний аудитор. Требования профессионального стандарта
  • Определение целей и задач проверки
  • Виды кадровой документации, подлежащей проверке. Состав документов по кадрам
  • Регламентация процесса кадрового аудита (приказ, положение о проведении проверок, план-график, должностная инструкция аудитора)
  • Подготовка отчета и плана мероприятий по приведению документов в соответствие с требованиями законодательства, включая оптимизацию процессов и процедур. Сроки и ответственность.
  • Виды, этапы и порядок проведения аудита. План аудита
  • Источники информации для проведения аудита
  • Работа с ответственными сотрудниками, снятие негатива к аудитору
  • Контроль процедуры аудита
  • Выбор ключевых областей для проведения аудита исходя из зон риска
  • Кейс «Пошаговая методика проведения кадрового аудита собственными силами»
  • Текущее тестирование

Модуль 2. Аудит кадровых процессов в компании Часть 1

  • Аудит трудового законодательства: цели, организационные вопросы проведения
  • Аудит основных документов организации:Аудит локальных нормативных актов
  • Аудит правоустанавливающих документов
  • Аудит локальных нормативных актов
  • Аудит правоустанавливающих документов
  • Аудит документов о трудовом стаже работников:
  • Порядок проведения проверок трудовых книже
  • Порядок проведения проверки трудовых договоров:
  • Трудовой договор на неопределенный срок
  • Срочный трудовой договор
  • Порядок проведения проверки правильности оформления личной карточки формы №Т

Модуль 2.1: Аудит кадровых процессов в компании Часть 2

  • Аудит режимов рабочего времени и отдыха:
  • Проверка требований законодательства по режимам работы и заполнению табеля учета рабочего времени.
  • Проверка общих требований соблюдения трудового законодательства в порядке предоставления отпусков
  • Проверка требований законодательства по режимам работы и заполнению табеля учета рабочего времени.
  • Проверка общих требований соблюдения трудового законодательства в порядке предоставления отпусков
  • Аудит соблюдения требований законодательства по оплате труда
  • Порядок проверки требований законодательства по оплате труда
  • Порядок проверки требований законодательства по оплате труда

Модуль 3: Разбор кейсов

  • Кейс: Рекомендации по составлению и оформлению отдельных групп документов по кадрам (проверка состава, содержания и оформления ЛНА по трудовым отношениям ПВТР, структуры и штатной численности, штатного расписания, положения о структурном подразделении, должностных инструкций на предмет их наличия, правильности оформления, а также соответствия содержания требованиям законодательства, документирование кадровых процедур, закрепление в кадровых документах изменения условий оплаты труда)
  • Кейс: Проверка документов по персональным данным. Контроль наличия и правильности оформления положения о защите персональных данных и иных документов.
  • Рекомендации по порядку прохождения проверок Роскомнадзора
  • Кейсы: Порядок восстановления документов и исправления ошибок в системе кадровой документации:Документирование ситуаций, связанных с утратой или порчей документов кадровой службы Документирование ситуаций, связанных с утратой или порчей документов кадровой службы
  • Практические рекомендации по устранению наиболее распространенных ошибок..

Модуль 4: Презентация аудита его итогов в области трудового законодательства

  • Итоговый отчет по результатам внутреннего аудита. Форма отчета
  • Сортировка выявленных ошибок от большего к меньшему. Презентация Заказчику
  • Текущее тестировани

Документ о присвоении профессии: Диплом

Модуль 5 (БОНУС): Поиск клиентов для аудитов. Маркетинг

  • Как оформить свои социальные сети
  • Как развивать аккаунт и получить первых клиентов
  • Как и где выбрать подрядчика по продвижению
  • Как подготовить коммерческое предложение и презентацию для компаний
  • Как продавать свои услуги дорого

Полное понимание шагов продвижения себя как эксперта по аудита

Если Вас заинтересовал данный курс, заполните форму:

    Налоговая оптимизация. Налоговые проверки. Налоговые споры
    Управление закупками для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд
    Финансовый анализ
    Налоговый учет
    Анализ бухгалтерской отчетности
    Юрист по договорному праву
    Руководитель службы управления персоналом и трудовыми отношениями
    Дистанционный курс для кадровиков: Аудитор по трудовому законодательству
    Реформа Гражданского Кодекса Российской Федерации

    Напоминаем, что нажимая кнопку «Подать заявку», Вы даете свое согласие на обработку указанных персональных данных, в соответствии с Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Положении о персональных данных.