Дистанционный курс для кадровиков: Аудитор по трудовому законодательству
Срок обучения от 3-6 месяцев |
Время 9:00 -18:00 |
Кол-во часов 250 часов |
Цена 12700 р. |
Форма курса Онлайн или заочно |
Кто такой Аудитор?
Аудитор — это профессионал, который занимается проверкой кадровых документов и процессов компании, оценивает эффективность ее работы и дает руководству рекомендации и консультации по исправлению выявленных ошибок. Минимизирует риск при проверках ГИТ и находит возможности оптимизации и повышения производительности труда кадровых служб и служб управления персоналом в компании.
•Диплом профессиональной переподготовки
•Востребованная специальность
•Собственная практика с доходом до 150 000 рублей
Программа курса
Модуль 1. Организация и порядок проведения аудита на предприятии.
- Что должен знать и уметь внутренний аудитор. Требования профессионального стандарта
- Определение целей и задач проверки
- Виды кадровой документации, подлежащей проверке. Состав документов по кадрам
- Регламентация процесса кадрового аудита (приказ, положение о проведении проверок, план-график, должностная инструкция аудитора)
- Подготовка отчета и плана мероприятий по приведению документов в соответствие с требованиями законодательства, включая оптимизацию процессов и процедур. Сроки и ответственность.
- Виды, этапы и порядок проведения аудита. План аудита
- Источники информации для проведения аудита
- Работа с ответственными сотрудниками, снятие негатива к аудитору
- Контроль процедуры аудита
- Выбор ключевых областей для проведения аудита исходя из зон риска
- Кейс «Пошаговая методика проведения кадрового аудита собственными силами»
- Текущее тестирование
Модуль 2. Аудит кадровых процессов в компании Часть 1
- Аудит трудового законодательства: цели, организационные вопросы проведения
- Аудит основных документов организации:Аудит локальных нормативных актов
- Аудит правоустанавливающих документов
- Аудит локальных нормативных актов
- Аудит правоустанавливающих документов
- Аудит документов о трудовом стаже работников:
- Порядок проведения проверок трудовых книже
- Порядок проведения проверки трудовых договоров:
- Трудовой договор на неопределенный срок
- Срочный трудовой договор
- Порядок проведения проверки правильности оформления личной карточки формы №Т
Модуль 2.1: Аудит кадровых процессов в компании Часть 2
- Аудит режимов рабочего времени и отдыха:
- Проверка требований законодательства по режимам работы и заполнению табеля учета рабочего времени.
- Проверка общих требований соблюдения трудового законодательства в порядке предоставления отпусков
- Проверка требований законодательства по режимам работы и заполнению табеля учета рабочего времени.
- Проверка общих требований соблюдения трудового законодательства в порядке предоставления отпусков
- Аудит соблюдения требований законодательства по оплате труда
- Порядок проверки требований законодательства по оплате труда
- Порядок проверки требований законодательства по оплате труда
Модуль 3: Разбор кейсов
- Кейс: Рекомендации по составлению и оформлению отдельных групп документов по кадрам (проверка состава, содержания и оформления ЛНА по трудовым отношениям ПВТР, структуры и штатной численности, штатного расписания, положения о структурном подразделении, должностных инструкций на предмет их наличия, правильности оформления, а также соответствия содержания требованиям законодательства, документирование кадровых процедур, закрепление в кадровых документах изменения условий оплаты труда)
- Кейс: Проверка документов по персональным данным. Контроль наличия и правильности оформления положения о защите персональных данных и иных документов.
- Рекомендации по порядку прохождения проверок Роскомнадзора
- Кейсы: Порядок восстановления документов и исправления ошибок в системе кадровой документации:Документирование ситуаций, связанных с утратой или порчей документов кадровой службы Документирование ситуаций, связанных с утратой или порчей документов кадровой службы
- Практические рекомендации по устранению наиболее распространенных ошибок..
Модуль 4: Презентация аудита его итогов в области трудового законодательства
- Итоговый отчет по результатам внутреннего аудита. Форма отчета
- Сортировка выявленных ошибок от большего к меньшему. Презентация Заказчику
- Текущее тестировани
Документ о присвоении профессии: Диплом
Модуль 5 (БОНУС): Поиск клиентов для аудитов. Маркетинг
- Как оформить свои социальные сети
- Как развивать аккаунт и получить первых клиентов
- Как и где выбрать подрядчика по продвижению
- Как подготовить коммерческое предложение и презентацию для компаний
- Как продавать свои услуги дорого
Полное понимание шагов продвижения себя как эксперта по аудита