Дистанционный курс для кадровиков: Аудитор по трудовому законодательству (авторский курс Андреевой Валентины)

Кто такой Аудитор?
Аудитор — это профессионал, который занимается проверкой кадровых документов и процессов компании, оценивает эффективность ее работы и дает руководству рекомендации и консультации по исправлению выявленных ошибок. Минимизирует риск при проверках ГИТ и находит возможности оптимизации и повышения производительности труда кадровых служб и служб управления персоналом в компании.

•Диплом профессиональной переподготовки
•Востребованная специальность
•Собственная практика с доходом до 150 000 рублей

Программа курса

Модуль 1. Организация и порядок проведения аудита на предприятии.

• Что должен знать и уметь внутренний аудитор. Требования профессионального стандарта
• Определение целей и задач проверки
• Виды кадровой документации, подлежащей проверке. Состав документов по кадрам
• Регламентация процесса кадрового аудита (приказ, положение о проведении проверок, план-график, должностная инструкция аудитора)
• Подготовка отчета и плана мероприятий по приведению документов в соответствие с требованиями законодательства, включая оптимизацию процессов и процедур. Сроки и ответственность.
• Виды, этапы и порядок проведения аудита. План аудита
• Источники информации для проведения аудита
• Работа с ответственными сотрудниками, снятие негатива к аудитору
• Контроль процедуры аудита
• Выбор ключевых областей для проведения аудита исходя из зон риска
• Кейс «Пошаговая методика проведения кадрового аудита собственными силами»
• Текущее тестирование

Модуль 2. Аудит кадровых процессов в компании Часть 1

• Аудит трудового законодательства: цели, организационные вопросы проведения
• Аудит основных документов организации:Аудит локальных нормативных актов
• Аудит правоустанавливающих документов
• Аудит локальных нормативных актов
• Аудит правоустанавливающих документов
• Аудит документов о трудовом стаже работников:
• Порядок проведения проверок трудовых книже
• Порядок проведения проверки трудовых договоров:
• Трудовой договор на неопределенный срок
• Срочный трудовой договор
• Порядок проведения проверки правильности оформления личной карточки формы №Т

Модуль 2.1: Аудит кадровых процессов в компании Часть 2

• Аудит режимов рабочего времени и отдыха:
• Проверка требований законодательства по режимам работы и заполнению табеля учета рабочего времени.
• Проверка общих требований соблюдения трудового законодательства в порядке предоставления отпусков
• Проверка требований законодательства по режимам работы и заполнению табеля учета рабочего времени.
• Проверка общих требований соблюдения трудового законодательства в порядке предоставления отпусков
• Аудит соблюдения требований законодательства по оплате труда
• Порядок проверки требований законодательства по оплате труда
• Порядок проверки требований законодательства по оплате труда

Модуль 3: Разбор кейсов

• Кейс: Рекомендации по составлению и оформлению отдельных групп документов по кадрам (проверка состава, содержания и оформления ЛНА по трудовым отношениям ПВТР, структуры и штатной численности, штатного расписания, положения о структурном подразделении, должностных инструкций на предмет их наличия, правильности оформления, а также соответствия содержания требованиям законодательства, документирование кадровых процедур, закрепление в кадровых документах изменения условий оплаты труда)
• Кейс: Проверка документов по персональным данным. Контроль наличия и правильности оформления положения о защите персональных данных и иных документов.
• Рекомендации по порядку прохождения проверок Роскомнадзора
• Кейсы: Порядок восстановления документов и исправления ошибок в системе кадровой документации:Документирование ситуаций, связанных с утратой или порчей документов кадровой службы Документирование ситуаций, связанных с утратой или порчей документов кадровой службы
• Практические рекомендации по устранению наиболее распространенных ошибок..

Модуль 4: Презентация аудита его итогов в области трудового законодательства

• Итоговый отчет по результатам внутреннего аудита. Форма отчета
• Сортировка выявленных ошибок от большего к меньшему. Презентация Заказчику
• Текущее тестировани

Документ о присвоении профессии: Диплом

Модуль 5 (БОНУС): Поиск клиентов для аудитов. Маркетинг

• Как оформить свои социальные сети
• Как развивать аккаунт и получить первых клиентов
• Как и где выбрать подрядчика по продвижению
• Как подготовить коммерческое предложение и презентацию для компаний
• Как продавать свои услуги дорого

Полное понимание шагов продвижения себя как эксперта по аудита