Курс: Менеджер по оплате и нормированию труда

•Диплом профессиональной переподготовки
•Востребованная специальность, особенно в кризис
•Легкое трудоустройство после окончания учебы
•Заработная плата от 80 000 р/в мес. по версии HH

Модуль 1. Существующие системы оплаты труда

Существующие системы оплаты труда: Тарифные системы оплаты труда. Тарифная сетка, тарифные коэффициенты, тарифные разряды. Доплаты и надбавки к тарифной ставке.
Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда. Оплата труда при особых условиях труда. Процедура изменения системы оплаты труда
Повременная оплата труда:виды повременной системы оплаты труда: повременная простая, повременно - премиальная, повременно - премиальная с нормированным заданием, смешанная система
Условия и документальное оформление повременной оплаты труда. Часть 1
Условия и документальное оформление повременной оплаты труда. Часть 2
Особенности расчета заработной платы: зарубежный опыт

Сдельная система оплаты труда: виды, особенности
Системы оплаты труда: основанные на индивидуальных результатах и основанные на индивидуальном вкладе. Компенсации и льготы
Системы оплаты труда: основанные на коллективных результатах и основанные на коллективном вкладе
Оценка результативности трудовой функции работника

Особенности премирования руководителей
Использование системы грейдов при формировании схемы начисления заработной платы менеджерам
Грейдинг: от А до Я
Выработка. Трудоемкость
Оценка эффективности труда
Виды компенсационных выплат Установление компенсационных выплат

Модуль 4: Организация и нормирование труда

Методы нормирования: микроэлементное нормирование. Сравнительная характеристика методов нормирования трудаКлассификация норм труда. Нормы времениНормы труда: нормы выработки, нормы численности, нормы обслуживания, нормы управляемости.
Запас труда. Уровень трудового потенциала работника. Коэффициент производственных возможностей
Расчёт необходимой численности структурного подразделения, участка, цеха или организации в целом.Оценка эффективности рабочих операций. Совершенствование расстановки кадров. Оптимизация графиков работы.

Удержания из заработной платы. Виды удержаний
Порядок осуществления удержаний из заработной платы

Работа в команде
Управление стрессом
Эффективная презентация
Оформление документов
Основы управление временем

Где и как выбрать подходящую компанию (удаленно и очно)
Конкурентноспособное резюме
Прохождение собеседований
Вступление в профессиональное сообщество.

Программа курса